Политика обработки персональных данных

1. О чём этот документ

Политика действует для сайта вакансий ООО «Знак» и для двух форм на нём: короткой анкеты подбора и окна отклика на вакансию. Другие сервисы компании этим текстом не регулируются.

Отправляя форму, вы подтверждаете, что ознакомились с политикой. Без отметки о согласии заявка не уходит.

2. Какие данные обрабатываются

Через формы сайт получает только то, что вы вводите сами:

• имя и номер телефона;
• название вакансии, если отклик отправлен из карточки;
• ответы анкеты: возрастной диапазон, район или станция метро, гражданство, готовность приступить к работе.

Паспорт, фотография, адрес регистрации, сведения о банковской карте и данные о здоровье через сайт не запрашиваются и не сохраняются. Если таких сведений нет в форме, оператор их не обрабатывает.

3. Зачем нужны данные и на каком основании

Цель одна: связаться с вами по поводу работы, уточнить удобную точку и предложить вакансию. Для этого сотрудник отдела подбора может позвонить на указанный номер.

Правовое основание — согласие субъекта персональных данных (пункт 1 части 1 статьи 6 и статья 9 Федерального закона № 152-ФЗ). Согласие даётся отдельно, галочкой в форме, и относится только к этой цели.

Данные анкеты не используются для рекламных рассылок, не передаются в рекламные сети и не продаются.

4. Как хранятся заявки

Заявка записывается в закрытый раздел этого сайта. Доступ к нему есть у сотрудников, которые занимаются подбором персонала. Записи не выкладываются в открытый доступ.

Срок хранения — до завершения общения по заявке, но не дольше одного года с даты отправки. Если вы просите удалить данные раньше, запись удаляется после проверки, что обращение исходит от вас.

5. Кому данные могут быть переданы

Оператор не передаёт заявки другим компаниям для их собственных целей. Технический доступ к серверу, на котором работает сайт, есть у хостинг-провайдера — только чтобы форма и страница функционировали.

Передача государственным органам возможна, если её прямо требует закон. Иного распространения данных нет.

6. Ваши права

Вы можете запросить сведения о своей заявке, попросить исправить неточные данные, ограничить обработку или потребовать удаления. Согласие можно отозвать в любой момент. Отзыв не влияет на законность обработки, которая уже состоялась до отзыва.

Для обращения позвоните в отдел подбора и назовите имя и телефон, которые указывали в форме. Ответ даётся в срок, установленный законом, обычно не дольше 10 рабочих дней.

7. Согласие

Согласие является конкретным, предметным и сознательным: оно касается имени, телефона и ответов анкеты и нужно, чтобы с вами связались по вакансии. Кнопка отправки не срабатывает, пока согласие не отмечено.

Отозвать согласие можно тем же звонком в отдел подбора. После отзыва заявка удаляется, если закон не требует хранить её дольше.

8. Изменения политики

Если порядок работы с заявками изменится, на этой странице появится новая редакция с датой. Продолжение использования форм после публикации новой редакции означает, что вы ознакомились с обновлённым текстом. Для уже отправленных заявок действует редакция, которая была на сайте в момент отправки, если закон не требует иного.